Gestion santé et sécurité au travail

Un accompagnement SST complet pour vos projets
La gestion de la santé et sécurité au travail est un défi quotidien pour toutes les organisations. Entre les exigences réglementaires, les inspections, les audits et la prévention des accidents, il est souvent difficile de tout gérer efficacement en interne.
Avec SST Bridge, vous bénéficiez d’un accompagnement SST complet, pensé pour vous libérer de ces contraintes tout en renforçant la sécurité et la performance de vos équipes.
Sécurité au travail : des défis incontournables
Chaque entreprise doit composer avec des réalités complexes :
Ces éléments, mal gérés, peuvent générer des coûts élevés, ralentir vos projets et nuire à la réputation de votre organisation.
Nos solutions en gestion SST
Notre service d’accompagnement SST couvre l’ensemble de vos besoins, du plan stratégique aux suivis opérationnels :
Développement d’un plan de match SST adapté à votre secteur et à vos priorités.
Rédaction de programmes de prévention et de programmes connexes (ergonomie, espaces clos, cadenassage, etc.).
Élaboration de méthodes de travail et d’analyses sécuritaires des tâches.
Inspections et audits réguliers pour identifier les risques et assurer la conformité.
Nous travaillons à vos côtés pour bâtir un système de gestion robuste, clair et durable, qui protège vos équipes et optimise vos opérations.
Pourquoi choisir SST Bridge ?
Notre différence réside dans notre approche personnalisée et notre capacité à transformer vos obligations SST en véritables leviers de performance.
Avec nous, vous profitez :

Les avantages pour votre organisation
Choisir SST Bridge pour la gestion SST, c’est faire le choix de la tranquillité d’esprit. Vous gagnez un allié qui prend en charge la complexité réglementaire et la documentation, tout en améliorant la prévention et l’efficacité opérationnelle.
Les résultats sont clairs :
FAQ
Quelle est la différence entre la gestion SST et l’impartition SST ?
La gestion SST correspond à un accompagnement global et stratégique, incluant la planification, la documentation et le suivi. L’impartition SST, elle, consiste à confier directement la gestion quotidienne à des experts qui s’intègrent dans vos équipes.
Quels sont les services inclus dans la gestion SST ?
Est-ce obligatoire d’avoir un programme de prévention ?
Oui, au Québec, la Loi sur la santé et la sécurité du travail exige que certaines entreprises disposent d’un programme de prévention. Nous vous accompagnons dans sa rédaction, sa mise en œuvre et sa mise à jour.